ElwiraTheEssary818

Aus Salespoint

Pozycjoner to bardzo młody zawód. Praca na tym stanowisku wymaga też dużego obycia z nowoczesnymi technikami internetowymi, ale pozwala także na zdobycie wiele satysfakcji w pracy. Marzenie każdego pozycjonera? Wypozycjonować swoja stronę na jedynkę, czyli na pierwsze miejscu w wyszukiwarce, lub przynajmniej w Top 10.

Pozycjoner, specjalista ds. SEM/SEO, pracownik w grupie pozycjonowania stron www - bardzo różnorakie sprecyzowania dla jednego z nowych zawodów robiących karierę na świecie i w Polsce. Praktycznie osoba na tym stanowisku zajmuje się głównie optymalizacją stron internetowych WWW, tak, aby strona była adekwatnie odczytywana przez specjalne roboty wyszukiwarek internetowych, a także dbaniem, aby dana strona pojawiała się jak najwyżej w wynikach przeszukiwania. Taki efekt to coraz ważniejsza potrzeba marketingowa firm/spółek/korporacji posiadających strony internetowe. Wbrew pozorom, pozycjonowanie nie jest prostym misją – szczególnie, gdy pozycjoner zamierza trzymać się wytycznych Google i innych wyszukiwarek i pracować tak, by uniknąć miana spamera wyników. Niewątpliwie, po nabyciu podstawowej wiedzy z zakresu SEO kandydat na pozycjonera musi być na bieżąco obyty ze wszystkimi nowinkami technicznymi w sieci i cały czas trzymać rękę na pulsie. Cyfra narzędzi dostępnych w sieci Internet cały czas rośnie, a stare rozwiązania zastępowane są poprzez nowe. Poza tym, cały czas zmieniają się standardy budowy stron www i produkowania reklamowych. Aktualnie dlatego zawód pozycjonera jest bardzo wymagający. Jest to praca, która przymusza do ciągłego uczenia się i pozyskiwania zaktualizowanej, specjalistycznej edukacji. Ciągłe doskonalenie jednakże się opłaca - praca ta powoduje duże sposobów rozwoju i świadomego budowania drogi do sukcesu zawodowego na rynku pracy.,,Zawód pozycjonera ma także własnego ciemne strony, przynajmniej w niektórych firmach polegające na nie respektowaniu norm panujących w branży i zasad ,,białego SEO”. W zawodzie tym- jak w każdym- możliwe jest działanie nieetyczne, z zakresu nieuczciwej konkurencji albo niezgodnego z przyjętymi standardami zastosowania wyszukiwarek ” - mówi Paweł Rybak, wiceprezes zarządu firmy Sunrise System zatrudniającej pozycjonerów. -,, Zdecydowana większość korporacji wystrzega się osób działających w ten sposób. Na dłuższą metę to nie tylko nieetyczne, niemniej jednak przede wszystkim szkodliwe dla strony i nieopłacalne” - dodaje Paweł Rybak.Pozycjoner musi być osobą aktywną i szybko reagującą na zmieniające się okoliczności. Istotne jest natychmiastowe podejmowanie decyzji, ale także kreatywność. Znaczącą cechą w tym zawodzie jest także dobra organizacja pracy i umiejętność efektywnego odpoczywania po dniu pracy przed komputerem.Kilka spółek intensywnie poszukuje kandydatów na stanowisko pozycjonera. Mamy w tej niszy kadrowej przewagę ofert nad liczbą zdolnych kandydatów - po prostu brakuje wykształconych kadr. Jedną z firm/działalności jednoosobowych/przedsiębiorstw, która prowadzi dużą rekrutację w związku z otwarciem nowego oddziału, jest Sunrise System z Poznania. Firma oferuje bardzo dobre warunki pracy, niemniej jednak rzeczywiście dobrych kandydatów na stanowiska związane z SEO jest za niewiele. Jak twierdzą przedstawiciele branży, może to wynikać ze złego imażu zawodu, wykreowanego przez zbyt wielu nieetycznych pozycjonerów. W większości praca w w najlepszym przypadku kojarzona jest z demoniczną wiedzą o zasadach działania Globalnej sieci Internet i wyszukiwarek , a ponadto ze spamem i działaniami na pograniczu hakerstwa. Jest to ciemna strona medalu – tzw. Black hat SEO, z którą nic wspólnego nie posiadają duże, szanujące się i przyjazne wobec kontrahenta korporacji pozycjonerskie. Z wizerunkiem tym walczą również organizacje branżowe. Od kilku lat na znaczeniu zyskuje Związek Pracodawców Branży Internetowej IAB Polska, którego członkowie w ramach grup roboczych opracowują standardy i zasady panujące wśród pozycjonerów i SEO/SEM menedżerów. Uczestnictwo w takich spotkaniach i konferencjach branżowych to również ważny szczegół w kalendarzu pozycjonera. Ponieważ jakość wyników wynajdowania to coraz bardziej pożądane dobro w biznesie, a wyszukiwarki są linią pierwszego styczności klienta z firmami, zawód pozycjonera zyskuje na randze. Kształcimy coraz większą liczbę informatyków – to zasób, który warto ukierunkować na pracę w branży SEO i SEM. Pozycjoner to bardzo młody zawód. Praca na tym stanowisku wymaga też dużego obycia z nowoczesnymi technikami internetowymi, niemniej jednak umożliwia też na zdobycie kilka satysfakcji w pracy. Marzenie każdego pozycjonera? Wypozycjonować swoja stronę na jedynkę, czyli na pierwsze miejscu w wyszukiwarce, albo co najmniej w Top 10.

Pozycjoner, specjalista ds. SEM/SEO, pracownik w dziale optymalizacji SEO stron www - bardzo różnorakie skonkretyzowania dla jednego z nowych zawodów robiących karierę na świecie i w Polsce. W praktyce osoba na tym stanowisku para się przede wszystkim optymalizacją stron internetowych, tak, ażeby strona była stosownie odczytywana poprzez specjalne roboty wyszukiwarek internetowych, a też dbaniem, aby dana strona pojawiała się jak najwyżej w wynikach wyszukiwania. Taki efekt to coraz ważniejsza wymaganie marketingowa firm/spółek/korporacji posiadających strony internetowe. Wbrew pozorom, pozycjonowanie nie jest prostym celem – szczególnie, gdy pozycjoner zamierza trzymać się wytycznych Google i innych wyszukiwarek i pracować tak, by uniknąć miana spamera wyników. Bez wątpienia, po nabyciu podstawowej wiedzy z zakresu SEO kandydat na pozycjonera musi być na bieżąco obyty ze wszystkimi nowinkami technicznymi w sieci i wciąż trzymać rękę na pulsie. Cyfra narzędzi dostępnych w Internecie nadal rośnie, a stare rozwiązania zastępowane są poprzez nowe. Co więcej, nadal zmieniają się standardy budowy stron internetowych i zaprojektowania reklamowych. Właśnie dlatego zawód pozycjonera jest bardzo wymagający. Jest to praca, która wymusza do ciągłego uczenia się i pozyskiwania zaktualizowanej, specjalistycznej wiedzy. Ciągłe doskonalenie jednak się opłaca - praca ta powoduje duże sposobności rozwoju i świadomego budowania drogi do sukcesu na rynku pracy.

,,Zawód pozycjonera posiada także swojego ciemne strony, co najmniej w niektórych firmach polegające na nie respektowaniu standardów panujących w branży i zasad ,,białego SEO”. W zawodzie tym- jak w każdym- możliwe jest działanie nieetyczne, z zakresu nieuczciwej konkurencji lub niezgodnego z przyjętymi standardami zastosowania wyszukiwarek ” - mówi Paweł Rybak, wiceprezes zarządu korporacji Sunrise System zatrudniającej pozycjonerów. -,, Znacząca większość firm/spółek/korporacji wystrzega się ludzi działających w ten sposób. Na dłuższą metę to nie tylko nieetyczne, niemniej jednak przede wszystkim szkodliwe dla strony i nieopłacalne” - dodaje Paweł Rybak.

Pozycjoner musi być osobą aktywną i prędko reagującą na zmieniające się uwarunkowania. Istotne jest natychmiastowe podejmowanie wyborów, niemniej jednak także kreatywność. Znaczącą cechą w tym zawodzie jest także genialna organizacja pracy i umiejętność elastycznego odpoczywania po dniu pracy przed komputerem.

spis stron

Kilka korporacji intensywnie poszukuje kandydatów na stanowisko pozycjonera. Posiadamy w tej niszy kadrowej przewagę ofert nad liczbą zdolnych kandydatów - zwyczajnie brakuje wykształconych kadr. Jedną z firm, która prowadzi dużą rekrutację w związku z otwarciem nowego oddziału, jest Sunrise System z Poznania. Firma oferuje bardzo dobre warunki pracy, ale naprawdę dobrych kandydatów na stanowiska powiązane z SEO jest za niedużo. Jak twierdzą przedstawiciele branży, ma możliwość to wynikać ze złego wizerunku zawodu, wykreowanego poprzez zbyt wielu nieetycznych pozycjonerów. Bardzo często praca w w najlepszym przypadku kojarzona jest z demoniczną wiedzą o zasadach działania Globalnej sieci Internet i wyszukiwarek , a dodatkowo ze spamem i działaniami na pograniczu hakerstwa. Jest to ciemna strona medalu – tzw. Black hat SEO, z którą nic wspólnego nie posiadają duże, szanujące się i przyjazne wobec kontrahenta korporacji pozycjonerskie. Z wizerunkiem tym walczą także organizacje branżowe. Od paru lat na znaczeniu zyskuje Związek Pracodawców Branży Internetowej IAB Polska, którego członkowie w ramach grup roboczych opracowują standardy i zasady panujące wśród pozycjonerów i SEO/SEM menedżerów. Uczestnictwo w takich spotkaniach i konferencjach branżowych to także ważny szczegół w kalendarzu pozycjonera. Ponieważ jakość rezultatów wyszukiwania to coraz bardziej pożądane dobro w biznesie, a wyszukiwarki są linią pierwszego kontaktu kontrahenta z firmami, zawód pozycjonera zyskuje na randze. Kształcimy coraz większą liczbę informatyków – to zasób, który warto ukierunkować na pracę w branży SEO i SEM.